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Feb 27 2017

《工匠精神》读后心得

感谢公(gong)司发放的(de)(de)(de)《工(gong)匠(jiang)精神(shen)》,通过(guo)阅(yue)读,后(hou)续会积极的(de)(de)(de)比照和工(gong)匠(jiang)及工(gong)匠(jiang)精神(shen)方面的(de)(de)(de)差距,并在(zai)工(gong)作和生(sheng)活中培养和历练,期望在(zai)工(gong)匠(jiang)精神(shen)的(de)(de)(de)指引下,用工(gong)匠(jiang)精神(shen)直面工(gong)作和生(sheng)活,在(zai)精神(shen)及行动(dong)方面都(dou)得到(dao)全(quan)方位的(de)(de)(de)提升(sheng)。同时(shi)也能(neng)向周围(wei)的(de)(de)(de)环境传达这种(zhong)精神(shen),传递正(zheng)能(neng)量,让每一(yi)个人都(dou)成为各自岗位上的(de)(de)(de)工(gong)匠(jiang)。——许伟东

工匠精神(shen)实质(zhi)上(shang)就是注重长远(yuan)利(li)益的专注精神(shen),三(san)花(hua)三(san)十多年来(lai)抛却外部(bu)诱惑长期(qi)专注在制冷零部(bu)件领域深入了解细(xi)分(fen)客户的需(xu)求(qiu)并不(bu)断提升(sheng)产(chan)品(pin)性能和品(pin)质(zhi),这在一定程度上(shang)就是工匠精神(shen)的体现(xian)。如果我们三(san)花(hua)每个(ge)人都能坚守(shou)这种不(bu)问当前短期(qi)利(li)益一直专注为(wei)组织为(wei)客户为(wei)社会(hui)创造价值(zhi)的理念,我们一定可以(yi)改变(bian)世界人民对中国(guo)产(chan)品(pin)是低档(dang)货的印象,将三(san)花(hua)打(da)造成世界人民从(cong)心底里高度认可、喜爱和尊重的品(pin)牌,我们每个(ge)三(san)花(hua)人也必将会(hui)在最大程度上(shang)实现(xian)自己的个(ge)人价值(zhi)!——王朋(peng)

不仅自身要(yao)打造(zao)工(gong)匠精神,更重要(yao)的是要(yao)让(rang)(rang)团队(dui)成(cheng)员(yuan)具备共同的精神取向与思(si)(si)想意识。作为(wei)公司HR负(fu)责(ze)人(ren)和部(bu)门负(fu)责(ze)人(ren),持续不断向团队(dui)同事分享工(gong)匠精神的思(si)(si)想与观(guan)念,让(rang)(rang)身边同事都能(neng)形成(cheng)积极(ji)进取、精益(yi)求精的思(si)(si)维意识,增强正(zheng)能(neng)量、减少负(fu)能(neng)量,团队(dui)的成(cheng)功才是真正(zheng)的成(cheng)功。——陈方(fang)圣(sheng)

对照工(gong)(gong)匠精神(shen)(shen),自觉差距甚(shen)远,在(zai)接下来(lai)(lai)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)当中(zhong),应时时刻刻提醒自己,以工(gong)(gong)匠精神(shen)(shen)来(lai)(lai)提升自己。特别是作(zuo)为(wei)一个部(bu)门管理者,首(shou)先让自我具备强大(da)的(de)(de)定力,激发出(chu)强烈的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)热情,让自己树立正(zheng)确的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)观(guan),并进而去影响部(bu)门各个员工(gong)(gong),最终构(gou)成一股强大(da)的(de)(de)合力,让这(zhei)股力量来(lai)(lai)开展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)、生活(huo),最终让工(gong)(gong)匠精神(shen)(shen),为(wei)生命(ming)乐章(zhang)添加动听的(de)(de)旋(xuan)律(lv)。——李(li)周(zhou)洋(yang)

最主要的是(shi)这本(ben)书读了之后,能(neng)帮助、引导(dao)打(da)工(gong)者树立正确的工(gong)作观(guan),

让(rang)工作由痛苦向快乐转变。有利(li)于(yu)(yu)自身发(fa)展(zhan)的同时(shi),有利(li)于(yu)(yu)公司(si)的发(fa)展(zhan),确实值(zhi)得在(zai)公司(si)里推广学习。——张之林

沉淀“责任、荣誉、团队”的事业部文化,让(rang)每个干部、员工(gong)去发挥自己的特长(zhang),做好本职工(gong)作的同时做亮点,提(ti)倡(chang)正(zheng)能(neng)量的事例(li);让(rang)每个员工(gong)对(dui)

于责任的(de)承(cheng)担(dan)、个(ge)人(ren)荣(rong)誉集体荣(rong)誉的(de)认(ren)识升华(hua)以(yi)及(ji)个(ge)人(ren)与团队之(zhi)间的(de)密切关系能够更(geng)加清(qing)晰的(de)认(ren)识,让(rang)荣(rong)誉感成为事业部(bu)的(de)灵魂。——吴(wu)国(guo)春

目前公司(si)正处于商用业务(wu)发展的(de)(de)(de)(de)最好时期(qi),公司(si)也是(shi)我们一生(sheng)都难得(de)遇到的(de)(de)(de)(de)最好的(de)(de)(de)(de)平(ping)台(tai)(tai),就(jiu)像我在(zai)微信朋友圈分(fen)享的(de)(de)(de)(de)一样:这是(shi)一个(ge)充满希望的(de)(de)(de)(de)时期(qi),播种(zhong)下(xia)(xia)所有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)心愿,都将(jiang)会有(you)(you)收获(huo);这是(shi)一个(ge)全(quan)新的(de)(de)(de)(de)开始(shi),流(liu)下(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)每一滴汗水都将(jiang)结出硕果。加油!在(zai)这个(ge)离梦想最近的(de)(de)(de)(de)时期(qi)和平(ping)台(tai)(tai),培养和提(ti)升自己的(de)(de)(de)(de)精神世(shi)界,同时脚踏实地辛勤工作(zuo)和坚持,为公司(si)做出卓越贡献(xian)的(de)(de)(de)(de)同时实现自己的(de)(de)(de)(de)人生(sheng)价(jia)值。——石(shi)萍萍

一(yi)旦(dan)你选择好(hao)职业,你就必须全心投入工(gong)作,必须爱自己的(de)工(gong)作,千万(wan)不要(yao)(yao)有怨言(yan),比必须穷尽一(yi)生磨练既能,这就是(shi)成功(gong)的(de)秘诀,也(ye)是(shi)让人敬重的(de)关键。学习《工(gong)匠精(jing)(jing)神》,是(shi)对当前浮躁(zao)心态的(de)一(yi)种洗礼,同时也(ye)为如何去践(jian)行指明了方向。人生的(de)规划需要(yao)(yao)有远大的(de)理想和目(mu)标,切实可行的(de)行动计划,但最(zui)好(hao)的(de)落(luo)地还(hai)是(shi)需要(yao)(yao)精(jing)(jing)进(jin),把(ba)每一(yi)个当下做到(dao)极致!——梁(liang)宇(yu)洋

总的(de)(de)来说,我(wo)们目前处(chu)在一(yi)个(ge)充满了机会的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)里,做着令人激(ji)动的(de)(de)事情,自己(ji)的(de)(de)贡献可(ke)以很大(da)程度上助力公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)增长(zhang)和行(xing)业的(de)(de)发展,这是(shi)一(yi)个(ge)岗(gang)位,也是(shi)一(yi)个(ge)舞(wu)台,市场部(bu)应该(gai)践(jian)行(xing)工匠精神,更要传递公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)工匠精神。——孟鑫洋

该书读毕,更加从内心(xin)点燃了我的(de)工作热情,2017年,公(gong)司定义为拼(pin)搏的(de)一年,在公(gong)司的(de)正(zheng)确领(ling)导下,要(yao)埋头苦干、孜孜不(bu)倦,精益(yi)求精,充分发挥自(zi)己的(de)力量和(he)激发部门团队力量,为公(gong)司地发展创造更多(duo)的(de)价值。——陈源汀

《工(gong)匠(jiang)精(jing)神》一书从内心点燃了(le)我在今后(hou)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)追求(qiu)更高(gao)的(de)(de)(de)热情(qing),作(zuo)(zuo)为一名技术工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)和管理者(zhe),在今后(hou)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)要(yao)更加(jia)努力(li)去(qu)发挥团队(dui)的(de)(de)(de)能量,让自己(ji)和团队(dui)成员在日常的(de)(de)(de)点滴工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)充分运用(yong)工(gong)匠(jiang)精(jing)神,把自己(ji)与公司(si)的(de)(de)(de)发展有机结合,共(gong)同成长、进步。——Bert

带(dai)着爱去工作(zuo),带(dai)着爱去处理(li)人际关系(xi),带(dai)着爱去处理(li)工作(zuo)事务。让工作(zuo)在爱中,让爱在工作(zuo)。这是我努力(li)的(de)靠拢的(de)方向。减(jian)少自己偏见的(de)心(xin),利己的(de)心(xin),不(bu)公的(de)心(xin)。增强自己利他(ta)(ta),助(zhu)他(ta)(ta),成(cheng)他(ta)(ta)之心(xin)。让爱的(de)力(li)量深(shen)入工作(zuo),深(shen)入人心(xin)。——王(wang)基锋

本(ben)书所述道(dao)理通(tong)俗易懂(dong),对(dui)(dui)于(yu)(yu)新员(yuan)工的(de)(de)(de)成(cheng)长(zhang),对(dui)(dui)于(yu)(yu)工作中的(de)(de)(de)方式(shi)方法都提出了很(hen)多的(de)(de)(de)意见,我想学习道(dao)理后,更重要(yao)的(de)(de)(de)落实到工作中,对(dui)(dui)员(yuan)工的(de)(de)(de)成(cheng)长(zhang)培训,对(dui)(dui)待工作的(de)(de)(de)态度,平时(shi)在(zai)早(zao)会中教育和分享(xiang),指(zhi)导自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)行动,在(zai)本(ben)岗工作上,做出自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)成(cheng)绩(ji),以一个工匠(jiang)的(de)(de)(de)精神(shen)指(zhi)导自(zi)己(ji)前进。——钱立兵


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