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Jun 03 2016

三花股份家用制冷事业本部召开2015年度总结表彰大会

6月3日下午(wu),家用制冷事业本部在(zai)三花新昌梅渚工(gong)(gong)业园会议中(zhong)心隆重召开2015年度工(gong)(gong)作总结及先进(jin)(jin)表彰大会。公司经营班子(zi)成员(yuan)、各级干部、先进(jin)(jin)集体(ti)和(he)先进(jin)(jin)个(ge)人以及员(yuan)工(gong)(gong)代表参(can)加了此次(ci)会议。

首先,家用制冷事业(ye)本部(bu)王大勇(yong)总(zong)经(jing)理(li)对(dui)2015年度各项(xiang)先进获得(de)(de)者(zhe)表示热烈祝(zhu)贺(he)。祝(zhu)贺(he)他(ta)们在过去一(yi)年里通过自身不懈的(de)(de)努力和辛勤的(de)(de)付(fu)出,取得(de)(de)了突出业(ye)绩;祝(zhu)贺(he)他(ta)们在工作上的(de)(de)不断创新与改进,帮助企业(ye)不断实现(xian)总(zong)体的(de)(de)发(fa)展目标,同时实现(xian)个人价值的(de)(de)提(ti)升。王总(zong)希望各项(xiang)优秀获得(de)(de)者(zhe)在今后的(de)(de)事业(ye)发(fa)展中,能够(gou)紧(jin)紧(jin)围(wei)绕(rao)企业(ye)发(fa)展的(de)(de)大目标,取得(de)(de)更新的(de)(de)突破(po)和更大的(de)(de)成绩。

王总在讲话中(zhong)针对(dui)家用制冷事(shi)业本部目前面对(dui)的市(shi)场环境以及未(wei)来发展需要什么样的人(ren)才(cai)(cai),什么样的人(ren)才(cai)(cai)能(neng)称得(de)上“先进(jin)(jin)”进(jin)(jin)行了重点阐(chan)述。

对(dui)(dui)于(yu)家用业(ye)务单元来说,第(di)(di)一(yi),公司(si)面(mian)临(lin)的(de)(de)(de)是一(yi)个竞(jing)争(zheng)(zheng)非常复杂的(de)(de)(de)外部环境,与公司(si)竞(jing)争(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)不仅有全(quan)球(qiu)性的(de)(de)(de)老牌行(xing)业(ye)对(dui)(dui)手,也(ye)有国内众(zhong)多(duo)的(de)(de)(de)大(da)(da)大(da)(da)小小的(de)(de)(de)新(xin)(xin)晋行(xing)业(ye)对(dui)(dui)手。公司(si)时刻处在(zai)(zai)被追逐和超(chao)越的(de)(de)(de)压力之下,如果公司(si)还是依靠和停留在(zai)(zai)过去积累的(de)(de)(de)产品、品牌等优(you)势下,不做(zuo)改(gai)进和自(zi)我提升(sheng),未来几年公司(si)将面(mian)临(lin)巨大(da)(da)的(de)(de)(de)风(feng)险。第(di)(di)二,对(dui)(dui)于(yu)终端市场(chang)(chang)的(de)(de)(de)不断变化(hua)和新(xin)(xin)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu),公司(si)必须(xu)紧(jin)密与客(ke)户(hu)同步(bu)或提前进行(xing)新(xin)(xin)品开(kai)发(fa),确(que)(que)保(bao)产品性能、品质(zhi)、综合(he)竞(jing)争(zheng)(zheng)力的(de)(de)(de)提升(sheng),以满足(zu)客(ke)户(hu)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu),为客(ke)户(hu)创(chuang)造(zao)价值,并确(que)(que)保(bao)公司(si)市场(chang)(chang)占有率(lv)的(de)(de)(de)持续(xu)保(bao)持和不断提升(sheng)。第(di)(di)三,在(zai)(zai)全(quan)球(qiu)化(hua)区域(yu)竞(jing)争(zheng)(zheng)白(bai)热化(hua)的(de)(de)(de)情况下,如果公司(si)在(zai)(zai)企业(ye)经营的(de)(de)(de)各个领域(yu)故步(bu)自(zi)封,满足(zu)现(xian)状,不追求(qiu)(qiu)改(gai)善,意(yi)味着任何(he)一(yi)个竞(jing)争(zheng)(zheng)对(dui)(dui)手只要(yao)具备某(mou)一(yi)方面(mian)的(de)(de)(de)优(you)势就可以轻易的(de)(de)(de)抢夺公司(si)的(de)(de)(de)市场(chang)(chang)份额,挤(ji)压公司(si)的(de)(de)(de)发(fa)展空间,因此(ci)必须(xu)不断创(chuang)新(xin)(xin),依靠创(chuang)新(xin)(xin)驱动(dong)发(fa)展。

为(wei)了(le)应对(dui)(dui)以上市场发展(zhan)形(xing)势所带来(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)挑战,公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)必(bi)(bi)须建(jian)立一支(zhi)具备创(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)精神(shen)和(he)能力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)队(dui)伍。第一,公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)对(dui)(dui)先(xian)(xian)进(jin)(jin)干(gan)部员工的(de)(de)(de)(de)(de)评(ping)价(jia)(jia)(jia),除具备诚(cheng)信、客户导向、执行力(li)、协作(zuo)精神(shen)和(he)进(jin)(jin)取心等(deng)(deng)基本核心能力(li)要(yao)(yao)求(qiu)外,还必(bi)(bi)须以其取得的(de)(de)(de)(de)(de)业(ye)绩和(he)对(dui)(dui)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)价(jia)(jia)(jia)值(zhi)贡(gong)献为(wei)评(ping)价(jia)(jia)(jia)标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)。无论你(ni)是(shi)(shi)(shi)从(cong)事技术开发还是(shi)(shi)(shi)营销、生产、质量、其他管(guan)理(li)领域,都有创(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、改进(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)空间和(he)效(xiao)益(yi)增(zeng)长点(dian),必(bi)(bi)须要(yao)(yao)有不(bu)断的(de)(de)(de)(de)(de)突破(po)和(he)提升,否则就是(shi)(shi)(shi)退步。今年的(de)(de)(de)(de)(de)先(xian)(xian)进(jin)(jin)评(ping)选(xuan),也是(shi)(shi)(shi)围绕这些标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)评(ping)价(jia)(jia)(jia)团(tuan)队(dui)、个(ge)人(ren)(ren)在工作(zuo)业(ye)绩上是(shi)(shi)(shi)否有亮点(dian),是(shi)(shi)(shi)否有新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)有价(jia)(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)东西,这是(shi)(shi)(shi)评(ping)选(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)核心标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)。第二(er),在公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)发展(zhan)目标(biao)(biao)(biao)(biao)要(yao)(yao)求(qiu)下,公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)优秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)不(bu)再是(shi)(shi)(shi)仅(jin)仅(jin)做(zuo)到工作(zuo)认真负责、任(ren)(ren)劳任(ren)(ren)怨,更重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)有对(dui)(dui)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)发展(zhan)做(zuo)出(chu)有价(jia)(jia)(jia)值(zhi)贡(gong)献的(de)(de)(de)(de)(de)业(ye)绩,这样才(cai)(cai)能推(tui)动(dong)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)不(bu)断前进(jin)(jin),并(bing)为(wei)其他成(cheng)员的(de)(de)(de)(de)(de)创(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)和(he)改进(jin)(jin)做(zuo)出(chu)示范,带动(dong)整个(ge)团(tuan)队(dui)朝(chao)着“创(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)超越(yue)”的(de)(de)(de)(de)(de)目标(biao)(biao)(biao)(biao)实现。在人(ren)(ren)才(cai)(cai)评(ping)价(jia)(jia)(jia)标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)上,我们应摒(bing)弃原有“没有功(gong)劳也有苦劳”的(de)(de)(de)(de)(de)观念(nian),“苦劳”虽然(ran)精神(shen)可嘉,但更多(duo)是(shi)(shi)(shi)意味着方向目标(biao)(biao)(biao)(biao)不(bu)清晰、没有效(xiao)率、资(zi)源浪费等(deng)(deng)问(wen)题。在企(qi)业(ye)和(he)个(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)发展(zhan)历程中,只有“功(gong)劳”才(cai)(cai)是(shi)(shi)(shi)创(chuang)造价(jia)(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)行为(wei),才(cai)(cai)是(shi)(shi)(shi)企(qi)业(ye)所需要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)。

会(hui)上,王总还(hai)提(ti)出鼓励(li)创新,希望每个岗位上的(de)员工从实际工作(zuo)出发,紧(jin)紧(jin)围绕品质提(ti)升(sheng)、成本降低(di)、效率提(ti)升(sheng)的(de)目标,不(bu)断(duan)(duan)进行各类优化和改进,不(bu)断(duan)(duan)传承和超越过去,才(cai)能发现提(ti)升(sheng)的(de)空(kong)间和机会(hui),保持公司的(de)竞争力。在这个过程中,公司允许适当犯错(cuo),但是(shi)必须(xu)要做(zuo)好(hao)充分(fen)的(de)分(fen)析(xi)和验证(zheng),减少错(cuo)误发生的(de)概率。

最(zui)后(hou),王(wang)总希望大(da)家(jia)在今后(hou)的工作中牢牢树立“创新改进”的思想(xiang)和(he)目(mu)标(biao),以进取的心态和(he)积(ji)极开(kai)拓(tuo)的精(jing)神,不断提升自身知(zhi)识技能,在各自的领(ling)域(yu)为企业(ye)发(fa)展做出相应的贡献,取得个人良好绩效和(he)职(zhi)业(ye)的发(fa)展。

根(gen)据会议议程,由经营班子成员、各部门长为优秀干部、员工和(he)先进集体颁(ban)奖。先进代表上(shang)台发言谈获奖感言,他们表示在公司“专注领先、创新(xin)超越”战略思想(xiang)的指(zhi)引下,要用更加优秀的业绩铸就三花更加灿烂(lan)辉煌的明天。

在(zai)表彰大会前,公司还组织了(le)(le)“优(you)秀干(gan)部及(ji)家属座谈会”。针对企业(ye)管理、制(zhi)度流程等方面,经营(ying)班子成员和优(you)秀干(gan)部进行(xing)了(le)(le)深入的交流。

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